Кто контролирует деятельность работодателей независимо от форм собственности по соблюдению трудовых обязательств? Работодатели заключают трудовые договора с рабочими на одних условиях, а по факту производят оплату труда на выгодных для себя условиях. Трудовые договора на руки не выдают или выдают, но отделанные под себя, к примеру: ИП "Тудор" и ООО "Импульс", почему они не боятся обманывать рабочих и государство?
29 октября 2011 г.